Früh- und Nachtschicht) mindestens an einem Wochenende pro Monat arbeiten flexibel sind Freue dich auf: Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiale und wertschätzende Atmosphäre Teilnahme am Kinästhetik-Grundkurs nach Marietta Hatch E-Learning über einen persönlichen kostenlosen Zugang zum Thieme Verlag (CNE.onlline) Vergünstigungen in unserem Sport- und Gesundheitszentrum "Mobile" Corporate Benefits & Lokalerie Jobrad Bewirb dich am besten noch heute!
Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums oder einer Ausbildung DAS SIND WIR Die SCM Verlagsgruppe mit ihren Verlagen ist das größte konfessionelle Verlagshaus in Deutschland und vertreibt christliche Medien wie Magazine, Bücher, Musik und Filme.
.: Wir haben eine große Vielfalt an Themen, alles rund um die Lunge Bei uns können Sie sich pflegepädagogisch frei entfalten, Sie sagen, wo es bei uns lang geht mit der praktischen Ausbildung… Wir bieten bis zu 2 Arbeitstage im Monat abseits des Stationsgeschehens, die Sie im Hinblick auf die AZUBIS frei gestalten können Im kommenden Jahr verlagern wir unseren Standort von Donaueschingen nach Villingen- Schwenningen, werden Sie Teil dieser Entwicklung und gestalten Sie den Neu-Aufbau mit, bringen Sie Ihre wertvollen Ideen mit ein Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind dafür verantwortlich, in kollegialer Zusammenarbeit mit den anderen Pflegefachpersonen die Auszubildenden durch Ihren Einsatz bei uns zu führen Sie sind mitverantwortlich dafür, dass sich neue Mitarbeitende gut bei uns einführen Als Praxisanleiter (w/m/d) werden Sie in pflegefachliche Neuentwicklungen miteinbezogen Sie werden Teil aller Praxisanleiter des Klinikums und stehen mit denjenigen und der Pflegeschule in regelmäßigem Austausch Sie nehmen Teil an unserem Bereichspflegesystem und begleiten unsere Patienten durch ihren Aufenthalt Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
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Planung von Aktionen, POS-Konzepten und SortimentsimpulsenEnge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Marketing & GeschäftsführungMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Impulse für neue Produkte im Zuge des geplanten B2C-Onlineausbaus Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Branchen wie Geschenkartikel, Karten/Verlag, Papeterie, Lifestyle-Produkte, Souvenir, Einzelhandel oder ähnlichen KonsumgüterweltenFührungserfahrung wünschenswert (Teamführung + Führung von Handelsvertretern)Ausgeprägtes Fingerspitzengefühl im Umgang mit Handelspartnern und ein sicherer, diplomatischer KommunikationsstilFreude an eigenständigem Arbeiten, strukturierter Vertriebssteuerung und am Aufbau langfristiger KundenbeziehungenTeamorientierte PersönlichkeitSehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Attraktives Bonusmodell Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum im VertriebKurzen Entscheidungswegen Perspektive auf Dienstwagen (nach ca. 6 Monaten; zunächst Nutzung von Poolfahrzeugen)Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Moderne Arbeitsumgebung und familiäre, offene TeamkulturHomeoffice situativ möglich – Fokus liegt jedoch auf Präsenz im TeamGemeinsame Mittagessen, Teamabende, Sommerfest, WeihnachtsfeierWeiterbildungen nach Bedarf jederzeit möglichDeutschlandticketSachbezugskarte Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 864559/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung von Aktionen, POS-Konzepten und Sortimentsimpulsen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Marketing & Geschäftsführung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Impulse für neue Produkte im Zuge des geplanten B2C-Onlineausbaus Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Branchen wie Geschenkartikel, Karten/Verlag, Papeterie, Lifestyle-Produkte, Souvenir, Einzelhandel oder ähnlichen Konsumgüterwelten Führungserfahrung wünschenswert (Teamführung + Führung von Handelsvertretern) Ausgeprägtes Fingerspitzengefühl im Umgang mit Handelspartnern und ein sicherer, diplomatischer Kommunikationsstil Freude an eigenständigem Arbeiten, strukturierter Vertriebssteuerung und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Teamorientierte Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Attraktives Bonusmodell Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum im Vertrieb Kurzen Entscheidungswegen Perspektive auf Dienstwagen (nach ca. 6 Monaten; zunächst Nutzung von Poolfahrzeugen) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Moderne Arbeitsumgebung und familiäre, offene Teamkultur Homeoffice situativ möglich – Fokus liegt jedoch auf Präsenz im Team Gemeinsame Mittagessen, Teamabende, Sommerfest, Weihnachtsfeier Weiterbildungen nach Bedarf jederzeit möglich Deutschlandticket Sachbezugskarte Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 € Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 864559/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie bedienen eigenverantwortlich Bagger auf einem Schrottplatz und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Verladung und Bewegung von Schrott und anderen Materialien Sie verlagern Materialien innerhalb des Betriebsgeländes und unterstützen so die internen prozesse der Produktionskette Sie achten auf die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Umweltstandards und tragen aktiv zur Ordnung und Sauberkeit auf dem Gelände bei Arbeit im Schichtsystem: Sie sind bereit, im Vollkontischichtmodell zu arbeiten und bringen die nötige Belastbarkeit und Flexibilität mit Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Baggern Erfahrung aus dem Tiefbau sind besonders willkommen, die Sie dort bereits mit ähnlichen Maschinen und Arbeitsabläufen vertraut sind Ein gültiger Befähigungsnachweis für Baumaschinen ist von Vorteil, aber keine zwingende Vorraussetzung Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit Sie sind bereit, im Freien zu arbeiten und bringen Verständnis für die Abläufe auf einem Recyclinghof mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie bedienen eigenverantwortlich Bagger auf einem Schrottplatz und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Verladung und Bewegung von Schrott und anderen Materialien Sie verlagern Materialien innerhalb des Betriebsgeländes und unterstützen so die internen prozesse der Produktionskette Sie achten auf die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Umweltstandards und tragen aktiv zur Ordnung und Sauberkeit auf dem Gelände bei Arbeit im Schichtsystem: Sie sind bereit, im Vollkontischichtmodell zu arbeiten und bringen die nötige Belastbarkeit und Flexibilität mit Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Baggern Erfahrung aus dem Tiefbau sind besonders willkommen, die Sie dort bereits mit ähnlichen Maschinen und Arbeitsabläufen vertraut sind Ein gültiger Befähigungsnachweis für Baumaschinen ist von Vorteil, aber keine zwingende Vorraussetzung Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit Sie sind bereit, im Freien zu arbeiten und bringen Verständnis für die Abläufe auf einem Recyclinghof mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.